Metodología

3SOCIAL crea a partir de la praxis una metodología propia que bebe y se nutre de diferentes fuentes.


El Teatro Sistémico es una metodología propia que surge a partir de la práctica aplicada con los más de 150 grupos de trabajo y más de 500 presentaciones de teatro social realizados en los últimos ocho años. 


A partir de la emergencia de nuevas necesidades entre las personas participantes, la escucha intuitiva de la facilitación y el aprendizaje de nuevos enfoques metodológicos, se ha generado una propuesta que brota a partir de diferentes raíces:

Pedagogía de lxs oprimidxs Teatro de lxs oprimidxs​

Base y fundamento del análisis estructural de la violencia, y filosofía de fondo que marca nuestro trabajo. La Pedagogía del Amor como centro neurálgico de la relación con el otro; la alfabetización de la conciencia como mecanismo de lucha frente a las opresiones.
Freire / Boal / Cussianovich / Illich

Paradigma sistémico

La comprensión de mi relación interna desde una mirada sistémica integrativa, que me permite pertenecer, respetar el orden y comprender la fractalidad del mundo. La reconciliación con mis ancestros, con el otro y conmigo para emprender el camino del cambio social.
Hellinger / M. Colodrón / Naranjo

Psicología de procesos

Comprender las interacciones humanas en su complejidad, desde la teoría del campo y aplicando el vector de la violencia y la psicología jungiana para pasar de la confrontación violenta hacia la transformación consciente del conflicto. Quemar mis leñas. o tomar conciencia de mis límites para poder acompañar a los grupos.
A. Rhodes / Mindell / Hellinger

Trabajamos

Comunicación no Violenta.

 

Vector de la Violencia.

 

Rango y Poder.

 

Roles de grupo.

 

Escucha asertiva y empática.

 

Reconciliación Sistémica.

 

Identificación Emocional y Aceptación.

 

Metahabilidades y elderazgo.

 

Transformación positiva de los conflictos.

Nos basamos

Establecer un vínculo con cada persona ME IMPORTAS.

 

Establecer un espacio de seguridad y apoyo mutua en el grupo CUIDADOS COLECTIVOS.

 

El aprendizaje dialógico y colectivo TODXS SOMXS MAESTRXS.

 

Les escuchamos, damos valor a lo que dicen NO ADULTOCENTRISMO.

 

El AMOR en el centro del trabajo y LA PERSONA como catalizador del proceso.

 

El camino es lo importante, y que TODXS VAYAMOS JUNTXS.

 

Triángulo Dramático y ruptura dualidad Opresor/a- Orimidx.

El amor como eje vertebrador de toda nuestra metodología.

Abrir la posibilidad de reconciliar nuestro dolor y ver nuestras luces y posibilidades de cambio.Fomentar un espacio de encuentro, de no juicio, de confianza y apoyo mutuo.

 

Nos enfrentamos a nuestras máscaras, dialogamos con ellas y nos libramos de las etiquetas sociales que nos han marcado nuestra manera de relacionarnos.

 

Amor como camino para la libertad y la cohesión grupal. El vínculo y la Pedagogía de la Ternura como pauta de nuestra intervención.

 

Tiempo, presencia y pertenencia como forma de crear una identidad común, desde la diversidad.

 

La reconciliación con el trauma, desde una mirada restaurativa y con enfoque sistémico. Los conflictos como maestros de nuestro yo íntimo y como vehículo para mi transformación personal.

 

La comprensión hacia la otra persona. La reconciliación como horizonte del proceso interno y relacional.

 

El cuerpo, el arte, la narración, la investigación, el juego…como formas de crear un nuevo modo de conocimiento colectivo.

 

Nadie es más que nadie Nadie sabe más que nadie. Crecemos en horizontalidad.

 

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